国家留学基金管理委员会日前出台了《高等学校青年骨干教师出国研修项目选派办法》，并与我校签署新一期“青年骨干教师出国研修项目”合作协议，计划从2012年起每年选拔20名教师出国研修，名额较“十一五”增加一倍。

　　青年骨干教师出国研修项目是由国家留学基金管理委员会与有关高校合作，鼓励并积极推进国内高等学校与国外著名大学、科研机构的强强合作和强项合作，选派一大批具有较大发展潜力的青年骨干教师到国外高水平大学或科研机构从事合作研究，留学期限为3-12个月，经费由国家留学基金与项目实施院校按1:1配套比例共同承担，资助内容包括留学期间的奖学金、生活费和一次往返国际旅费。被选派人员需提供合格的外语成绩和国外大学或研究机构的邀请函，且正在主持校级及以上科研项目和课题研究或参加省部级及以上科研项目和课题研究。

　　自2006年起，我校已通过该项目派出50余名教师，加强了我校师资队伍国际化培养和储备，造就了一批具有创新能力、发展潜力及国际化视野的拔尖创新人才，有效地推进了人才强校战略的实施。“十二五”期间，学校将根据各院（系）学科建设规划，结合“5＋1”重点学科建设和创新团队、重大科研项目的需求，优先支持学科团队中的青年学术带头人及骨干，分批次赴国外高水平大学的对应学科或科研机构等从事科学研究或合作交流。